Одной из причин ухудшения экономического положения в России на рубеже 80-90-х гг. XX в. явилось ухудшение отношения к труду, в том числе в среде самого трудоспособного населения – молодежи. Высокая организация труда, контроль за использованием трудовых ресурсов и средств труда, создание мотивов для улучшения трудовой деятельности – одно из основных направлений увеличения эффективности производства, которое широко используется в развитых капиталистических странах. Кроме этого происходит развитие самого работника, в его трудовой деятельности, в его отношении к труду, в желании трудиться на себя. Долгое время размер заработной платы в государственном секторе регламентировался сверху.